E-learning « Recruter sans discriminer »

60,00 € HT

Destiné à toute personne ayant un pouvoir décisionnel sur le recrutement, le module outille pour mieux comprendre les enjeux de la non-discrimination en milieu professionnel et rendre ses pratiques plus inclusives !

Comment caractériser une discrimination au travail ? Quelle différence entre discrimination directe et indirecte ? Peut-on recruter sans discriminer ? Comment tendre vers une égalité réelle, de la rédaction de l’offre d’emploi jusqu’à l’entretien de recrutement et l’intégration ?

Description

Via des quiz et mises en situation abordant des discriminations « du quotidien » (handicap, sexe, lieu de résidence, situation de famille…), le module outille pour la prise en compte des singularités en milieu professionnel et propose des bonnes pratiques pour un recrutement plus inclusif.

E-learning « Recruter sans discriminer »

Toute inscription au module inclut pour chaque apprenant :

L’accès illimité au module garanti pendant 6 mois à partir du jour de la commande.
La possibilité de télécharger une attestation de réussite nominative depuis la plateforme, une fois le module terminé.

Fiche programmeFiche programme

Infos pratiques :

Suite à votre commande, vous recevrez un e-mail de confirmation.
IMPORTANT : Veuillez indiquer l’e-mail, le prénom et le nom de chaque apprenant en envoyant un email à : elearning@semaphores.fr
Sous 48h00 ouvrées, chaque apprenant recevra un e-mail avec toutes les informations qui lui permettra d’accéder au e-learning (pensez à vérifier vos spams).
Si vous avez des questions, n’hésitez pas à solliciter l’équipe Sémaphores e-learning : elearning@semaphores.fr