A propos

Eclairer les choix,
révéler les possibles

Les organisations ont besoin d’un partenaire de confiance, capable d’offrir des solutions personnalisées éthiques et responsables, qui éclaire chaque étape de leur prise de décision.

Dans un monde incertain, notre ambition est de faire émerger des décisions éclairées, porteuses de transformation réussie pour les entreprises, les institutions et la société.

Manifeste

Chez Sémaphores, nous savons qu’un bon accompagnement peut changer un cap. C’est pourquoi nous avons choisi de faire du savoir, du sens, et de l’engagement humain les trois piliers de cet accompagnement.

Nous sommes auditeurs, experts-comptables, consultants, mais aussi transmetteurs, éclaireurs, alliés. Nous ne nous contentons pas de constater ou d’accompagner, nous éclairons l’action. Nous ne cherchons pas à tout dire, mais à faire comprendre ce qui compte. Nous profitons de notre appartenance au Groupe Alpha pour nous nous nourrir d’un dialogue utile avec les partis prenantes. Nous ne construisons pas des stratégies hors-sols, mais des trajectoires ancrées dans la réalité de nos clients. Car notre plus grande force, c’est la diversité de nos expertises.

A propos
A propos

Notre raison d’être

Expert et conseil des acteurs privés et publics dans leur diversité, le Groupe Alpha accompagne, avec un autre regard, les individus et les organisations pour réconcilier les enjeux économiques, sociaux et environnementaux en plaçant l’humain au cœur des défis d’aujourd’hui et de demain.

Notre engagement pour l’égalité professionnelle

Nous faisons de l’égalité professionnelle un levier concret de performance durable. Chaque année, nous mesurons et suivons nos résultats afin de garantir des pratiques équitables et transparentes.

Index d’égalité professionnelle – données 2025 (publiées en 2026) :

  • Écart de rémunération : 37
  • Écart d’augmentations individuelles : 25
  • Augmentations après congé maternité : 15
  • Hautes rémunérations : 10

  • Écart de rémunération : 40
  • Écart d’augmentations individuelles : 25
  • Augmentations après congé maternité : 15
  • Hautes rémunérations : 10
A propos

Sémaphores en quelques dates

1985

1985

Création de Sémaphores, cabinet de conseil aux collectivités locales.
2008

2008

Sémaphores rejoint le Groupe Alpha.
2011

2011

ADEXI, société d’expertise comptable du Groupe Alpha auprès des SEM devient Sémaphores Expertise.
Mai 2018

Mai 2018

Sodie créée en 1983, filiale du Groupe Alpha depuis 2002 dédiée au conseil RH et à l’accompagnement des demandeurs d’emploi devient le département « Mobilité et Développement RH » de Sémaphores.
Juin 2018

Juin 2018

TH Conseil, société dédiée à l’emploi des personnes handicapées et inaptes, promotion de la diversité et de la QVT rejoint Sémaphores.
Déc. 2019

Déc. 2019

GVA, acteur de référence de l’expertise-comptable, de l’audit et du conseil depuis plus de 30 ans auprès des ETI/PME rejoint Semaphores avec son réseau international UHY.
Oct. 2021

Oct. 2021

Sémaphores et Aksis créent Alliance Compétences : Un nouvel acteur au service des actifs et des employeurs, des compétences et des métiers.
Mars 2023

Mars 2023

Prise de participation de Sémaphores dans la société House of Codesign-Reloaded, conseil à impact social et environnemental.
Mars 2023

Mars 2023

Acquisition de Lafayette Associés (expert reconnu des politiques et dispositifs de l’emploi et de la formation professionnelle) par Sémaphores.
Déc. 2024

Déc. 2024

Sémaphores rejoint le réseau international Career Star Group. Grâce à cette alliance, Sémaphores propose désormais un accompagnement global et personnalisé pour les transitions professionnelles à l’international dans 102 pays.
Janv. 2025

Janv. 2025

Buenove rejoint le Groupe Alpha.
Sept. 2025

Sept. 2025

Sémaphores rejoint la FIRPS, Fédération des Intervenants en Risques PsychoSociaux.
2026

2026

Les marques Sémaphores, GVA, Lafayette et TH Conseil sont désormais réunies sous une identité unique, pour plus de lisibilité, de cohérence et de force collective.
1985

Création de Sémaphores, cabinet de conseil aux collectivités locales.

2008

Sémaphores rejoint le Groupe Alpha.

2011

ADEXI, société d’expertise comptable du Groupe Alpha auprès des SEM devient Sémaphores Expertise.

Mai 2018

Sodie créée en 1983, filiale du Groupe Alpha depuis 2002 dédiée au conseil RH et à l’accompagnement des demandeurs d’emploi devient le département « Mobilité et Développement RH » de Sémaphores.

Juin 2018

TH Conseil, société dédiée à l’emploi des personnes handicapées et inaptes, promotion de la diversité et de la QVT rejoint Sémaphores.

Déc. 2019

GVA, acteur de référence de l’expertise-comptable, de l’audit et du conseil depuis plus de 30 ans auprès des ETI/PME rejoint Semaphores avec son réseau international UHY.

Oct. 2021

Sémaphores et Aksis créent Alliance Compétences : Un nouvel acteur au service des actifs et des employeurs, des compétences et des métiers.

Mars 2023

Prise de participation de Sémaphores dans la société House of Codesign-Reloaded, conseil à impact social et environnemental.

Mars 2023

Acquisition de Lafayette Associés (expert reconnu des politiques et dispositifs de l’emploi et de la formation professionnelle) par Sémaphores.

Déc. 2024

Sémaphores rejoint le réseau international Career Star Group.
Grâce à cette alliance, Sémaphores propose désormais un accompagnement global et personnalisé pour les transitions professionnelles à l’international dans 102 pays.

Janv. 2025

Buenove rejoint le Groupe Alpha.

Sept. 2025

Sémaphores rejoint la FIRPS, Fédération des Intervenants en Risques PsychoSociaux.

2026

Les marques Sémaphores, GVA, Lafayette et TH Conseil sont désormais réunies sous une identité unique, pour plus de lisibilité, de cohérence et de force collective.

En savoir plus

L’essentiel en vidéo par celles et ceux qui font Sémaphores

Une identité commune, des expertises réunies.
En janvier 2026, les équipes de Sémaphores, GVA, Lafayette et TH Conseil ont été réunies sous une marque unique : Sémaphores, pour gagner en lisibilité et proposer une approche plus intégrée au service des transformations.

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A propos

Notre mission : conjuguer performance et responsabilité

Face aux mutations du monde du travail, à la transition écologique et à la recomposition des territoires, notre rôle est d’aider les organisations à décider, à évoluer et à se projeter.

Nous concevons la transformation comme un équilibre entre efficacité et humanité, entre stratégie et impact social. Notre promesse : accompagner le changement sans perdre le sens.

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Notre mission : conjuguer performance et responsabilité

Face aux mutations du monde du travail, à la transition écologique et à la recomposition des territoires, notre rôle est d’aider les organisations à décider, à évoluer et à se projeter.

Nous concevons la transformation comme un équilibre entre efficacité et humanité, entre stratégie et impact social. Notre promesse : accompagner le changement sans perdre le sens.

Le rôle de Sémaphores au sein du Groupe Alpha

Sémaphores, membre du Groupe Alpha, s’appuie sur un écosystème d’expertises complémentaires : Secafi et Prométéa pour l’accompagnement économique et social, Bluenove pour l’intelligence collective massive via la technologie Assembl. Ensemble, nous œuvrons à la transformation durable des entreprises et des territoires.

Le rôle de Sémaphores au sein du Groupe Alpha

Le rôle de Sémaphores au sein du Groupe Alpha

Sémaphores, membre du Groupe Alpha, s’appuie sur un écosystème d’expertises complémentaires : Secafi et Prométéa pour l’accompagnement économique et social, Bluenove pour l’intelligence collective massive via la technologie Assembl. Ensemble, nous œuvrons à la transformation durable des entreprises et des territoires.