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Résultats de l’index d’égalité professionnelle et salariale des entités juridiques de Sémaphores en 2022
Pour Sémaphores Expertise, l’index global est de 93 points, décliné par indicateurs comme suit :
- Indicateur écart de rémunérations : 38/40
- Indicateur écart de taux d’augmentations individuelles : 35/35
- Indicateur retour de congés maternité : 15/15
- Indicateur hautes rémunérations: 5/10
Pour Sémaphores, l’index global est de 88 points, décliné par indicateurs comme suit :
- Indicateur écart de rémunérations : 33/40
- Indicateur écart de taux d’augmentations individuelles : 35/35
- Indicateur retour de congés maternité : 15/15
- Indicateur hautes rémunérations: 5/10
