Vous recherchez un partenaire capable de sécuriser vos obligations comptables, sociales et réglementaires, tout en vous aidant à piloter votre performance et à accompagner vos projets de développement ?

Nous intervenons auprès des entreprises, groupes et filiales sur l’ensemble de leurs enjeux financiers et de conformité. Nos équipes réalisent aussi bien des missions d’audit légal et de commissariat aux comptes que des audits contractuels, des commissariats aux apports et aux fusions ou encore l’audit des informations RSE et des rapports de durabilité.

Nous contribuons aussi à la gestion et au pilotage de votre activité, à travers l’externalisation comptable et fiscale, l’expertise sociale et RH, le conseil juridique et fiscal, ainsi que la consolidation, le reporting et le pilotage financier. Ces interventions permettent de fiabiliser vos données, de renforcer vos dispositifs de contrôle et de disposer d’une vision plus claire de votre performance.

Nos équipes sont mobilisées dans vos projets de transformation et vos opérations stratégiques : évolution de la fonction finance, modélisation financière, recherche de financement, gestion des risques, opérations de fusion-acquisition, évaluation d’entreprise, due diligence ou Independent Business Review.

Elles interviennent enfin sur vos enjeux de CSRD, de RSE, d’expertise judiciaire et de développement international, qu’il s’agisse d’une implantation en France, d’un déploiement à l’étranger, d’un audit de filiale ou de la sécurisation de vos obligations fiscales internationales.

Vous faites évoluer votre organisation, vos métiers ou votre modèle de management ? Vous devez conduire une réorganisation, renforcer le dialogue interne, accompagner une transformation ou faire évoluer les compétences ?

Nous accompagnons les entreprises dans leurs transformations humaines, organisationnelles et territoriales, en associant les équipes, les managers et les parties prenantes concernées.

Nous intervenons d’abord pour sécuriser vos projets de transformation et favoriser l’adhésion, grâce à des démarches de concertation, de consultation et de participation adaptées à vos enjeux. Nous aidons ainsi les entreprises à renforcer le dialogue interne, à co-construire leurs projets et à associer davantage leurs collaborateurs aux évolutions de l’organisation.

Nous vous accompagnons également dans la définition et la mise en œuvre de votre stratégie RH, dans la préparation et le pilotage des réorganisations, dans les dispositifs de mobilité et de transition professionnelle ainsi que dans la conduite du changement. Nos équipes peuvent aussi intervenir en management de transition et sur les enjeux de diversité, d’équité et d’inclusion.

Parce qu’une transformation ne peut réussir sans les compétences qui la soutiennent, nous accompagnons également le développement du leadership, du talent management, de l’engagement des collaborateurs, de la QVCT et de la prévention des risques. Nous intervenons enfin sur les enjeux de formation, de certification et de développement des compétences.

Enfin, nous accompagnons les entreprises confrontées à des enjeux industriels et territoriaux : fermeture ou cession de site, recherche de repreneur, réindustrialisation, revitalisation et accompagnement des obligations territoriales. Notre ambition est de vous aider à conduire des transformations utiles, comprises et durables, au service de votre performance et de vos équipes.