

Miser sur l’intelligence collective pour vos projets stratégiques
Les transformations stratégiques à opérer par les organisations ne peuvent plus être conduites uniquement de manière descendante. Elles exigent d’associer collaborateurs, partenaires, clients, citoyens pour co-construire des projets collectifs et aider à la décision.
Chez Sémaphores et avec Bluenove, nous accompagnons les organisations privées et publiques dans la conception et le déploiement de projets collectifs ambitieux, en associant activement leurs parties prenantes aux décisions qui les concernent.
Notre conviction : une décision est plus robuste lorsqu’elle est comprise, discutée et appropriée par celles et ceux qui la mettront en œuvre.
Notre rôle consiste à créer des “momentum” dans les organisations en concevant et en animant des dispositifs de dialogue exigeants, structurés et utiles, capables de générer décisions concrètes et acceptées.
Nos réalisations
- 1
Projet stratégique d’un grand groupe industriel du secteur de l’énergie
Consultation en ligne des 40 000 collaborateurs et des parties prenantes externes pour bâtir le projet stratégique sur plusieurs volets : industriel et humain. - 2
Co-construction d’une feuille de route à 3 ans pour un opérateur public
Conception et animation d’une démarche de co-construction combinant ateliers collectifs (CODIR, collectif managérial) et consultation digitale auprès de l’ensemble des collaborateurs pour définir les enjeux et les priorités à horizon 3 ans de l’organisation. - 3
Élaboration d’une vision à horizon 2050 pour une entreprise industrielle des transports et de la mobilité
Conduite d’une démarche prospective associant un collectif de talents et le top 100 des dirigeants de l’entreprise pour définir la vision long terme à 2050 du secteur de la mobilité et le positionnement de l’entreprise. - 4
Animation d’une concertation territoriale multi-acteurs
Démarche participative associant citoyens, élus, organisations syndicales et acteurs économiques pour définir des priorités de développement territorial partagées en matière de transition écologique.
Découvrez nos autres prestations :

Miser sur l’intelligence collective pour vos projets stratégiques
Les transformations stratégiques à opérer par les organisations ne peuvent plus être conduites uniquement de manière descendante. Elles exigent d’associer collaborateurs, partenaires, clients, citoyens pour co-construire des projets collectifs et aider à la décision.
Chez Sémaphores et avec Bluenove, nous accompagnons les organisations privées et publiques dans la conception et le déploiement de projets collectifs ambitieux, en associant activement leurs parties prenantes aux décisions qui les concernent.
Notre conviction : une décision est plus robuste lorsqu’elle est comprise, discutée et appropriée par celles et ceux qui la mettront en œuvre.
Notre rôle consiste à créer des “momentum” dans les organisations en concevant et en animant des dispositifs de dialogue exigeants, structurés et utiles, capables de générer décisions concrètes et acceptées.
Nos réalisations
- 1
Projet stratégique d’un grand groupe industriel du secteur de l’énergie
Consultation en ligne des 40 000 collaborateurs et des parties prenantes externes pour bâtir le projet stratégique sur plusieurs volets : industriel et humain. - 2
Co-construction d’une feuille de route à 3 ans pour un opérateur public
Conception et animation d’une démarche de co-construction combinant ateliers collectifs (CODIR, collectif managérial) et consultation digitale auprès de l’ensemble des collaborateurs pour définir les enjeux et les priorités à horizon 3 ans de l’organisation. - 3
Élaboration d’une vision à horizon 2050 pour une entreprise industrielle des transports et de la mobilité
Conduite d’une démarche prospective associant un collectif de talents et le top 100 des dirigeants de l’entreprise pour définir la vision long terme à 2050 du secteur de la mobilité et le positionnement de l’entreprise. - 4
Animation d’une concertation territoriale multi-acteurs
Démarche participative associant citoyens, élus, organisations syndicales et acteurs économiques pour définir des priorités de développement territorial partagées en matière de transition écologique.
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