Promotion de l’égalité professionnelle

Renforcer et accompagner l’égalité professionnelle femmes-hommes via une approche apaisée et équitable des relations de travail dans l’intérêt de tous et toutes ! TH Conseil sensibilise vos équipes à la thématique et accompagne vos plans d’action d’égalité professionnelle femmes-hommes.

Spécialisation des secteurs et métiers entre les femmes et les hommes, sous-représentation dans l’encadrement supérieur et les emplois de direction, écarts de rémunération persistants, plus grande précarité vis-à-vis de l’emploi, etc. Les inégalités persistent et les entreprises se sentent parfois démunies face aux enjeux de la thématique.

Nous vous aidons à y voir plus clair en vous accompagnant dans la construction de plans d’actions sur-mesure, porteurs de sens et de résultats concrets.

Égalité professionnelle, mixité, non-discrimination, stéréotypes de genre et biais décisionnels associés, prévention et lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes… Travaillons ensemble pour une égalité réelle entre les femmes et les hommes au sein de nos structures !

Des solutions existent ! Nous vous accompagnons sur…

  • Diagnostic, structuration et mise en œuvre de votre politique égalité femmes-hommes

  • Formation (égalité professionnelle, harcèlement sexuel et agissements sexistes, communication sans stéréotype, non-discrimination, mixité) : RH, managers, IRP, CODIR.

  • Sensibilisation thématiques

  • Communication à destination de l’ensemble de vos personnels

  • Accompagnement à la mise en œuvre de la mixité

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