Au sommaire : "Fin de carrière : comment éviter que les compétences partent avec les salariés ?", "L’intelligence artificielle, accélérateur d’accessibilité pour les personnes en situation de handicap"," Développement des compétences : comment passer de l’action de formation à la stratégie de parcours ?", "Droits patrimoniaux (droits d’auteur, droits voisins) : méthodes et enjeux d’évaluation"

Au sommaire : "Le feedback 360° : un levier stratégique pour les managers de direction", "IA en entreprise : anticiper les impacts sur l’emploi et le travail grâce à la GEPPMM et à la QVCT"," Comment intégrer les enjeux écologiques dans les projets de mandat ?", "Audit de début de mandat : du diagnostic initial au pilotage stratégique"

Au sommaire :"Les vertus du Mandat Ad’Hoc", "Transformer l’entreprise en 2026 : pourquoi la soutenabilité sociale devient incontournable", "Remettre le dialogue au cœur de la santé et de la protection sociale : pleins feux sur une démarche inédite", "Fiscalité et digitalisation : vers une intensification des contrôles fiscaux"

Au sommaire :"Reskilling et upskilling : un enjeu partagé pour transformer les organisations et sécuriser les parcours", "La Haute Qualité Managériale : un enjeu structurant pour la transformation publique", "Budget et régulation en 2026 : ce qui change concrètement pour le développement des compétences", "Bascule de la TVA dans le CIBS au 1er septembre 2026 : une réforme à droit constant… aux effets très concrets pour les SEM et SPL d’aménagement"

Au sommaire de ce flash social : Zoom sur les dispositifs de participation et d’intéressement [...]

Au sommaire :"La QVCT : un outil puissant au bénéfice des collectifs et de l’entreprise", "Régulariser les installations illicites des gens du voyage : passer d’une gestion de crise à une stratégie territoriale", "Recruter et intégrer un alternant en situation de handicap : une opportunité pour les entreprises", "Résiliation de contrat et indemnisation du préjudice économique : comprendre et valoriser via la méthode des DCF"