NAO 2026 : téléchargez la note issue du benchmark de 800 accords
NAO 2026 : téléchargez la note complète issue du benchmark de 800 accords [...]
Sémaphores reconnu par Décideurs Leaders League pour la qualité de ses expertises
Le classement Décideurs Leaders League – Capital humain, leadership & management 2025 met en lumière la qualité et la diversité des expertises de Sémaphores [...]
La newsletter Sémaphores – Février 2026 – Bascule de la TVA dans le CIBS au 1er septembre 2026
Voir les autres articles Expertise Comptable & Audit Un article rédigé par : Pascale TORRALBA - Directrice Régionale - Associée- Sémaphores - in Bascule de la TVA dans le CIBS au 1er septembre 2026 : une réforme à droit constant… aux effets très concrets pour les SEM et [...]
La newsletter Sémaphores – Février 2026 – La Haute Qualité Managériale : un enjeu structurant pour la transformation publique
Voir les autres articles Conseil & Transformations #PolitiqueRH #DéveloppementManagérial #AttractivitéRH #HauteQualitéManagériale #TransformationDesOrganisations Un article rédigé par : Clémentine MARCHAL - Directrice associée - Directrice des activités transformation, organisation et RH - Accompagnement du secteur public - Sémaphores – in La Haute Qualité Managériale : un enjeu structurant pour [...]
La newsletter Sémaphores – Février 2026 – Budget et régulation en 2026 : ce qui change concrètement pour le développement des compétences
Voir les autres articles Conseil & Transformations#DéveloppementDesCompétences #CPF #Apprentissage #FranceCompétences Un article rédigé par : Alain GOUET – Consultant manager – Sémaphores – in Budget et régulation en 2026 : ce qui change concrètement pour le développement des compétences Le début de l’année 2026 clarifie deux choses : d’un [...]
La newsletter Sémaphores – Février 2026 – Reskilling et upskilling : un enjeu partagé pour transformer les organisations et sécuriser les parcours
Voir les autres articles Conseil et Transformations#Upskilling #Reskilling #Compétences #MobilitésProfessionnelles #DialogueSocial Un article rédigé par : Alexandra POËNCIN-BURAT - Directrice du Pôle Conseil en Transitions, Accompagnements & Mobilités - Sémaphores - in Reskilling et upskilling :un enjeu partagé pour transformer les organisations et sécuriser les parcours Les transformations [...]
Actu sociales – Février 2026
Au sommaire de ce flash social : Zoom sur les dispositifs de participation et d’intéressement [...]
La newsletter Sémaphores – Février 2026
Au sommaire :"Reskilling et upskilling : un enjeu partagé pour transformer les organisations et sécuriser les parcours", "La Haute Qualité Managériale : un enjeu structurant pour la transformation publique", "Budget et régulation en 2026 : ce qui change concrètement pour le développement des compétences", "Bascule de la TVA dans le CIBS au 1er septembre 2026 : une réforme à droit constant… aux effets très concrets pour les SEM et SPL d’aménagement"
Dossier d’expert – RNCP ou RS : choisir le bon répertoire de certification
L’inclusion en entreprise : tout le monde en parle… mais concrètement, on fait comment ? Découvrez nos formations et nos e-learnings [...]
