Nos newsletters
Découvrez nos newsletters avec pour chaque édition, de nombreux articles rédigés par nos experts !
Et si vous souhaitez recevoir notre newsletter directement sur votre boite mail, renseignez vos coordonnées ci-dessous :
La newsletter Sémaphores – Janvier 2022
Parmi nos articles : Le Contrat de Relance et de Transition Ecologique, un outil opérationnel pour mettre en œuvre les stratégies territoriales, Les enjeux d’une politique handicap, Création ou reprise d’entreprise : envies & motivations, etc.
La newsletter Sémaphores – Décembre 2021
Parmi les articles de ce mois de décembre : "Pourquoi réaliser une évaluation des pratiques RH ?", "Le recrutement via les réseaux sociaux : du recrutement 2.0 au recrutement 3.0", "Retour sur la SEEPH 2021", "Actualités Sociales : tout savoir sur l’indemnité inflation, les chèques cadeaux, …"
La newsletter Sémaphores – Novembre 2021
8 articles de nos différents pôles d’expertise à retrouver dans cette newsletter : "La théorie des intelligences multiples dans la réflexion sur le projet professionnel !", "La reconversion professionnelle vers les métiers de demain, tour d’horizon 2030 !" "L’obligation d’une piste d’audit fiable" etc.
La newsletter Sémaphores – Octobre 2021
Dans cette newsletter d'octobre, 8 articles parmi lesquels : "Logements sociaux : enjeux et perspectives du passage à la gestion en flux", "Stratégie immobilière, nouveaux espaces de travail : la place des équipes", "Le handicap, école de la tolérance ou du respect ?", etc.
La newsletter Sémaphores – Septembre 2021
Au sommaire de cette newsletter de rentrée retrouvez 6 articles parmi lesquels : "De l’importance de la culture d’entreprise dans la réussite des fusions-acquisitions", "Mesures financières et fiscales : des appuis pour aider les EPL à affronter la crise" etc.
La newsletter Sémaphores – Juillet 2021
Dans cette 2ème édition de notre newsletter, 7 articles à découvrir, dont : "Comment comprendre et aborder la nouvelle étape de la réforme des territoires", "Les compétences transversales : nouvel enjeu dans le recrutement", etc.





