Le bilan professionnel vous permet de faire le point sur votre carrière, de confirmer une orientation professionnelle ou encore de venir anticiper un projet de reconversion. Dispositif modulable en fonction de la temporalité que vous souhaitez donner au bilan, ce dernier peut être adapté en terme d’heures, de durée et d’objectifs. En effet, en fonction de ce que vous voudrez travailler,  un focus pourra être fait sur une construction ou une confirmation de projet, une projection de vos prochaines étapes au sein de votre structure actuelle, ou encore, un accompagnement dans un projet de reconversion.

Le bilan professionnel s’inscrit généralement dans un temps déterminé à son démarrage, impliquant votre employeur ou non. En fonction de votre contexte, les échanges pourront être rendus anonymes ou des entretiens tripartites avec votre employeur peuvent être mis en place.

Au nombre de trois, ils pourront :

Une méthodologie sur mesure sera co construite avec vous au démarrage de l’accompagnement et revue tout au long de la prestation. Une adaptation à vos actualités (entretiens d’embauche, besoin de répondre à une offre interne ou externe etc) pourra également venir ponctuer le bilan professionnel vous permettant ainsi de venir vous appuyer dans vos démarches.

Une plateforme digitale SEMONCOACH et des outils Online seront mis à votre disposition tout au long du bilan, et notamment, des tests et questionnaires d’intérêts et motivation au travail, d’analyse de vos compétences au travail, mais aussi un outil de simulation d’entretiens ou encore de raisonnement logique pourront vous permettre de mieux vous positionner sur vos prochaines étapes professionnelles et venir travailler vos axes de développement.