Paie, prestations sociales et juridiques
Nos équipes sont composées d’experts-comptables, de gestionnaires de paie expérimentés et de consultants spécialisés en droit social. Vous bénéficiez d’une expertise en gestion sociale et RH pour vous accompagner au quotidien dans un contexte évolutif de la législation sociale. Nos domaines d’expertise s’adressent tant à la sphère publique qu’au secteur privé. Nos équipes vous accompagnent également dans le cadre de la digitalisation du processus de gestion des ressources humaines (SIRH).
Gestion de la paie
Selon vos besoins, vous pouvez nous déléguer tout ou partie de la gestion de vos paies. Si vous souhaitez garder votre autonomie, nous pouvons mettre en place chez vous notre logiciel de paie qui vous permettra de garder la main tout en bénéficiant d’un logiciel performant sans coût d’investissement ou de maintenance.
Une partie de nos équipes est dédiée à la gestion de la paie auprès des groupes internationaux.
Nos prestations s’adaptent à vos besoins quelque soit votre taille et le nombre de salariés.
Contrat de travail et rupture
Pour toutes les formalités liées à l’embauche, et d’une manière générale durant toute la vie du contrat de travail, il est essentiel d’être bien conseillé. Pour ce faire, nos consultants spécialisés en droit du travail se tiennent à votre disposition pour sécuriser la relation de travail et éviter les litiges.
Nos consultants en droit social vous accompagnent dans vos démarches pour déterminer les procédures de ruptures les plus adaptées et sécurisées.
Accompagnement juridique
Notre équipe de consultants en droit social répondent à vos enjeux de représentation du personnel, d’accords d’entreprise, ou d’épargne salariale.
Audit social
Dans le cadre d’un audit de conformité ou d’acquisition d’entreprise, nos équipes vérifient le respect de la réglementation sociale et émettent des recommandations.
Assistance aux contrôles
Nos experts vous accompagnent pour faire face aux contrôles URSSAF.
Assistance au choix d’un SIRH
Nos équipes vous accompagne dans la phase de définition du cahier des charges d’un SIRH. Nous travaillons de façon privilégiée avec des partenaires de référence.