La newsletter Sémaphores – Janvier 2023

2023-01-17T09:02:52+01:00

Au sommaire : "Comment optimiser l’efficacité de votre organisation en déployant un management collaboratif ?", "Vers un nouveau traitement RH de l’abandon de poste ?", "Maintenir en emploi une personne en situation de handicap", "Valoriser son expérience d’entrepreneur auprès des recruteurs dans le cadre d’une réorientation professionnelle"

La newsletter Sémaphores – Janvier 20232023-01-17T09:02:52+01:00

La newsletter Sémaphores – Décembre 2022

2022-12-12T15:28:26+01:00

Au sommaire : "les nouveaux modèles économiques de l’aménagement", "Engagements sociaux et notamment Indemnités de Fin de Carrière : anticipez les impacts dans vos budgets et comptes 2022 au vu de l’évolution des taux !", "Handicap psychique", "La retraite : une nouvelle vie qui commence !"

La newsletter Sémaphores – Décembre 20222022-12-12T15:28:26+01:00

La newsletter Sémaphores – Novembre 2022

2022-11-30T14:36:55+01:00

Au sommaire : "Innovation et dialogue social : les voies d’un renouvellement de la participation des salariés", "Impacts de la loi 3DS sur le commissariat aux comptes dans les SEM/SPL et filiales de SEM", Handicap & maladies chroniques", "L’entretien professionnel : et si vous déléguiez !"

La newsletter Sémaphores – Novembre 20222022-11-30T14:36:55+01:00

La newsletter Sémaphores – Octobre 2022

2022-10-17T17:59:20+02:00

Au sommaire : "Vers une RSE effective", "Le projet d’entreprise pour donner du sens et embarquer les équipes", "Comment concilier sobriété foncière et développement territorial ?", "Recruter une personne en situation de handicap", "La détection et l’évaluation du potentiel managérial : un enjeu gagnant-gagnant"

La newsletter Sémaphores – Octobre 20222022-10-17T17:59:20+02:00

La newsletter Sémaphores – Juillet-août 2022

2022-07-21T08:52:13+02:00

Au sommaire : "Le Bail Réel Solidaire, enfin un dispositif pour produire du logement durablement abordable", "Le contrat de concession de redynamisation commerciale : un prolongement des outils existants au service de la lutte contre la vacance", "Retour sur le salon Inclusiv’Day, RSE" – “Entreprise à Mission, de quoi parle-t-on ?"

La newsletter Sémaphores – Juillet-août 20222022-07-21T08:52:13+02:00

La newsletter Sémaphores – Juin 2022

2022-06-16T09:09:58+02:00

Au sommaire : Grande démission : comment retenir vos collaborateurs et attirer de nouveaux talents au sein de votre organisation ? Impact de la loi du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail sur les politiques handicap, Comment valoriser son profil LinkedIn, L’utilisation des tests dans les processus de recrutement

La newsletter Sémaphores – Juin 20222022-06-16T09:09:58+02:00

La newsletter Sémaphores – Mai 2022

2022-05-18T09:54:58+02:00

De nombreuses thématiques à découvrir dans cette newsletter : la contrainte réglementaire du "Zéro Artificialisation Nette", l'Activité partielle (AP) et activité partielle de longue durée (APLD) dans le cadre du conflit ukrainien, la politique handicap dans le secteur privé, la recherche d'emploi dans la fonction publique et les softs skills.

La newsletter Sémaphores – Mai 20222022-05-18T09:54:58+02:00
Aller en haut