Newsletter

La newsletter Sémaphores – Novembre 2024

2024-11-08T18:23:51+01:00

Au sommaire : " De l’opportunité de soutenir les aidants en entreprise ", " Conventions de management fees : les déductions fiscales précisées ", "Le mécénat de compétences : une nouvelle façon d’investir dans la société !", "Économie circulaire, comment passer du concept à l’action ?"

La newsletter Sémaphores – Novembre 20242024-11-08T18:23:51+01:00

La newsletter Sémaphores – Octobre 2024

2024-10-16T15:57:14+02:00

Au sommaire : "Gestion de la séniorité, ou comment reposer le sujet ?" "Prévoyance en entreprise – obligation de mise en conformité des catégories objectives au 1er janvier 2025" " Le bilan individuel retraite : un outil essentiel pour préparer l’avenir" "Ne laissez pas le harcèlement au travail saper votre organisation : Agissez dès maintenant !"

La newsletter Sémaphores – Octobre 20242024-10-16T15:57:14+02:00

La newsletter Sémaphores – Septembre 2024

2024-09-30T17:09:09+02:00

Au sommaire : "La certification professionnelle : de l’outil de reconnaissance à la valorisation de son impact en entreprise", "La facture électronique…c’est pour demain, préparez-vous dès maintenant !", "Parmi les leviers de notre réindustrialisation : politique publique, sens et compétences ", "Politiques de transition écologique : faut-il élargir la notion de “conduite du changement” aux usagers ?"

La newsletter Sémaphores – Septembre 20242024-09-30T17:09:09+02:00

La newsletter Sémaphores – Juillet & août 2024

2024-07-15T14:57:20+02:00

Au sommaire : "La cartographie est-elle une stratégie efficace pour optimiser les compétences de votre organisation ?", "Le casse-tête de la TVA sur marge et les solutions pratiques", "À l'heure de la CSRD, l'inclusion durable devient une priorité essentielle pour les entreprises ", "Profitez de la période estivale pour réfléchir à votre carrière : outils et méthodes pour un bilan efficace"

La newsletter Sémaphores – Juillet & août 20242024-07-15T14:57:20+02:00

La newsletter Sémaphores – Mai 2024

2024-05-16T09:51:15+02:00

Au sommaire : "La cartographie des risques et ses enjeux pour les acteurs publics", "Loi DDADUE : nouvelles dispositions sur les congés payés en cas d’arrêt de travail", "De la RSE au management inclusif : un impératif stratégique pour le succès durable", "Reconversion partielle, se former pour accéder à un poste supérieur !"

La newsletter Sémaphores – Mai 20242024-05-16T09:51:15+02:00

La newsletter Sémaphores – Avril 2024

2024-04-10T17:57:50+02:00

Au sommaire : "Les ressources humaines à l’ère de l’intelligence artificielle", "Groupe TVA et taxe sur les salaires : précisions pour 2024 ", "L’impact du management inclusif sur l’engagement des talents", "Les clés de la réussite d’une reconversion professionnelle"

La newsletter Sémaphores – Avril 20242024-04-10T17:57:50+02:00

La newsletter Sémaphores – Février 2024

2024-02-12T14:07:36+01:00

Au sommaire : "Communes et intercommunalités : malgré les obstacles, deux années de fin de mandat qui seront passionnantes" ,"La loi de finances 2024 remet la piste d’audit fiable sur le devant de la scène !", "Vers un avenir inclusif et durable : l’engagement de TH Conseil au sein des enjeux de taxonomie sociale", "Quand le package social devient un levier de recrutement !"

La newsletter Sémaphores – Février 20242024-02-12T14:07:36+01:00

La newsletter Sémaphores – Janvier 2024

2024-02-05T17:56:04+01:00

Au sommaire : "Index d’égalité professionnelle dans la fonction publique : un pas de plus vers l’égalité femme-homme" , "Prime de partage de la valeur : synthèse des mesures sociales issues de la loi du 29/11/2023", "La taxonomie sociale et le 100 % inclusion durable comme enjeux majeurs de notre législation", "Intelligence Artificielle et processus RH"

La newsletter Sémaphores – Janvier 20242024-02-05T17:56:04+01:00
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