Newsletter

La newsletter Sémaphores – Juin 2025

2025-06-11T16:19:44+02:00

Au sommaire : "Compétences et séniorité", "'Incidence du nouveau plan comptable général (NPCG) sur l’évaluation des entreprises", "Le rôle du manager en période de transformation : pilier, guide et catalyseur", "Cartographier les risques : une nécessité stratégique pour les collectivités"

La newsletter Sémaphores – Juin 20252025-06-11T16:19:44+02:00

La newsletter Sémaphores – Mai 2025

2025-05-14T10:20:52+02:00

Au sommaire : "Aborder le sujet de la diversité en entreprise : exemple par le handicap", "Durabilité : changements récents à retenir", "Le coaching orienté solution : un levier stratégique pour les dirigeants", "Le projet de mandat : un outil clé pour relever les défis des collectivités locales"

La newsletter Sémaphores – Mai 20252025-05-14T10:20:52+02:00

La newsletter Sémaphores – Avril 2025

2025-04-14T11:27:56+02:00

Au sommaire : "Le télétravail : vers un équilibre pérenne entre flexibilité et cohésion d’équipe ?", "Loi de finances 2025 : les principales mesures concernant les collectivités et les Epl", "Faire appel à un cabinet de conseil en RH : un levier stratégique pour une transition et une mobilité professionnelle réussies", "Risques professionnels et santé des salariés : un enjeu majeur pour les entreprises et les administrations"

La newsletter Sémaphores – Avril 20252025-04-14T11:27:56+02:00

La newsletter Sémaphores – Mars 2025

2025-03-07T10:48:08+01:00

Au sommaire : "Formation professionnelle : comprendre et anticiper les contrôles en 2025", "Les titres de participation : critères d’appréciation et enjeux fiscaux", "Restructurations et territoires : le sujet de la compensation", "Stratégies DATA & IA des collectivités territoriales : pour un pilotage optimisé des politiques publiques et la création de services à valeur ajoutée sur nos territoires"

La newsletter Sémaphores – Mars 20252025-03-07T10:48:08+01:00

La newsletter Sémaphores – Février 2025

2025-02-24T15:44:05+01:00

Au sommaire : "Recul des politiques Diversité Équité Inclusion (DEI) aux États-Unis, quel impact en France ?", "Gérer la volatilité financière en entreprise : comment se protéger des risques économiques ?", "Les enjeux du Livre IV dans le cadre des procédures de licenciement collectif", "L’analyse de la charge de travail"

La newsletter Sémaphores – Février 20252025-02-24T15:44:05+01:00

La newsletter Sémaphores – Janvier 2025

2025-01-13T19:54:49+01:00

Au sommaire : "La qualité de vie et des conditions de travail : une réponse durable aux enjeux de l’entreprise", "Évaluation des marques : enjeux et méthodes", "Le Talent Management : un levier stratégique pour les organisations", "Sobriété foncière : le bail à construction, un levier pour repenser l’aménagement territorial"

La newsletter Sémaphores – Janvier 20252025-01-13T19:54:49+01:00

La newsletter Sémaphores – Décembre 2024

2025-01-21T13:00:04+01:00

Au sommaire : " Les enjeux compétences dans la transition écologique et les certifications", "Les enjeux et incidences du nouveau plan comptable général : une modernisation des états financiers et une préparation indispensable", "Sémaphores rejoint le réseau international Career Star Group", "Simplifier le dialogue social dans la fonction publique : une promesse tenue ?"

La newsletter Sémaphores – Décembre 20242025-01-21T13:00:04+01:00

La newsletter Sémaphores – Novembre 2024

2024-11-08T18:23:51+01:00

Au sommaire : " De l’opportunité de soutenir les aidants en entreprise ", " Conventions de management fees : les déductions fiscales précisées ", "Le mécénat de compétences : une nouvelle façon d’investir dans la société !", "Économie circulaire, comment passer du concept à l’action ?"

La newsletter Sémaphores – Novembre 20242024-11-08T18:23:51+01:00

La newsletter Sémaphores – Octobre 2024

2024-10-16T15:57:14+02:00

Au sommaire : "Gestion de la séniorité, ou comment reposer le sujet ?" "Prévoyance en entreprise – obligation de mise en conformité des catégories objectives au 1er janvier 2025" " Le bilan individuel retraite : un outil essentiel pour préparer l’avenir" "Ne laissez pas le harcèlement au travail saper votre organisation : Agissez dès maintenant !"

La newsletter Sémaphores – Octobre 20242024-10-16T15:57:14+02:00
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