Sémaphores est nominée aux Teach on Mars Mobile Learning Awards pour sa plateforme de formation digitale en conduite du changement : MC2

Ces awards récompensent dans plusieurs catégories les meilleures formations de mobile learning* réalisées sur la plateforme de la start-up Teach on Mars.

Nous concourons dans 2 catégories : la catégorie « Client » : (=prix de la meilleure formation mobile créée sur-mesure pour un client), ainsi que dans la catégorie « Grand Prix » (récompense pour la formation ayant reçu le plus de suffrages des membres du jury, toutes catégories confondues).

 

Le COOC** MC2 : une nouvelle méthode de conduite du changement

Notre client, la Caisse Nationale d’Allocations Familiales (CNAF), a réalisé en 2015 une analyse de ses pratiques de gestion des nombreuses transformations qui impactent les CAF ; cette démarche a permis d’élaborer, de façon paritaire, une nouvelle méthode de conduite du changement : la méthode MC2.

Pour diffuser cette méthode auprès des quelque 2 000 managers de 101 Caf de France métropolitaine et des DOM, la Cnaf a confié à Sémaphores la conception d’une formation couplant présentiel et distanciel au travers d’un COOC.

C’est ainsi qu’est née l’application « Formation MC2 ». Elle contient 8 modules de formation permettant d’explorer (progressivement ou en fonction des priorités de l’apprenant) les différents thèmes de la conduite du changement : la promotion du changement, la qualification, la communication, la mobilisation, les relations avec les IRP, la mesure d’impact et la construction du plan d’accompagnement RH, etc.

*Mobile Learning : formation mobile/digitale sur smartphone, tablette ou ordinateur
**COOC : Corporate Open Online Course, cours en ligne dispensé par une entreprise auprès de ses clients ou de ses salariés